Con el nuevo sistema de fichaje laboral digital podrás decidir si cobrar las horas extras o disfrutarlas . La gran diferencia con este nuevo registro de horario digital es que, al marcar las horas extraordinarias, deberá constar si se remuneran o se compensan con tiempo de descanso. Esta distinción, que antes podía depender de acuerdos verbales o registros informales, ahora debe quedar claramente documentada en el sistema digital, aportando una mayor transparencia y segurid

El tiempo de trabajo efectivo es el que dedicamos estrictamente a nuestra labor como trabajadores, pero ¿qué limites le aplican exactamente? Desplazamientos, períodos de guardia, formaciones fuera del lugar de trabajo, etc. ¿forman parte del mismo? ¿Y cómo conviven con los tiempos de descanso? ¿Qué es el tiempo de trabajo efectivo? La Directiva 2003/88/CE define como tiempo de trabajo efectivo aquel en que el trabajador permanece en el trabajo, a disposición del empresario y